+7 (81852) 6-35-00
+7 (81852) 6-32-32
горячая линия
Если Вам отказывают в заключении договора, вы не согласны с результатами тендера по надуманным предлогам, если в отношении вас и вашей организации совершаются незаконные действия, если вы стали очевидцем или имеете информацию о противоправных действиях, позвоните на телефон горячей линии, оставьте голосовое сообщение
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная ответственность АЦБК — это:
Ответственное природопользование и забота об экологии региона
Вклад в экономическое развитие региона и повышение деловой активности
Образование, развитие кадрового и научного потенциала
Развитие социальной инфраструктуры
Благотворительность и работа с населением
Руководство АО «Архангельский ЦБК» обязуется:
- обеспечивать выполнение Политики в области социальной ответственности и прав человека,
- призывает всех работников и заинтересованных лиц к активному участию в её реализации,
- берёт на себя обязательство незамедлительно реагировать на возникающие риски нарушений прав человека.
Корпоративная ответственность
Образование
Наши партнеры в области образования
Северный Арктический Федеральный Университетот им. Ломоносова (САФУ), с которым с 2007 года действует соглашение о партнерстве, и был открыт филиал кафедры технологии ЦБП института теоретической и прикладной химии САФУ на производственной базе АЦБК
Новодвинский Индустриальный Техникум (НИТ), с которым Комбинат плодотворно сотрудничает на протяжении многих лет
4 ступени
На АЦБК действует система непрерывной подготовки кадров «СТУПЕНИ», которая для многих жителей Новодвинска и Архангельска стала настоящей лестницей к вершинам своей профессии.
Дошкольные учреждения
Программа «Будущее АЦБК»
- Профориентационные программы
Школа
Проект «Лесной класс»
- Профориентационная подготовка
- Участие в творческих и исследовательских проектах АЦБК
ВУЗ
Программа «Перспектива»
- Корпоративные стипендии
- Прохождение практик и стажировок на предприятии
- Участие в проектах АЦБК
Предприятие
- Система наставничества
- Система подготовки молодых специалистов
- Повышение квалификации, переподготовка
- Участие во внутрикорпоративных проектах компании
Обучение персонала в 2024 году
32%
Из числа принятых сотрудников окончили НИТ
9%
Из числа принятых сотрудников окончили САФУ
57%
Из числа работников АЦБК обучались в НИТ
21%
Из числа работников АЦБК обучались в САФУ
91%
Работников АЦБК прошли обучение по различным видам и формам
Молодежный Совет АЦБК
Направления деятельности
Спортивные мероприятия (соревнования по футболу, настольному теннису, баскетболу, лыжным гонкам, легкой атлетике, шахматам, дартцу) среди учащихся школ и техникума г. Новодвинска.
Cоциально-благотворительная деятельность («субботники», мепроприятия к Дню защиты детей, патронивание ГБУ СОН
Просветительско-образовательная деятельность (разработка информационных стендов, размещенных в школах «Кем быть? Где учиться? Работа на АЦБК», конкурс для школьников «АЦБК глазами школьников», Конкурс «Моя профессия»).
Конкурсы профессионального мастерства среди работников предприятия.
Участие в молодежных форумах
Система управления
На сегодняшний день на Архангельском ЦБК действует интегрированная система менеджмента (ИСМ), отвечающая требованиям нескольких международных стандартов (ISO 9001:2015, ISO 50001:2018, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018). ИСМ объединяет систему менеджмента качества, систему энергетического менеджмента, систему экологического менеджмента, систему менеджмента безопасности труда на Комбинате.
То, что ИСМ отвечает требованиям этих стандартов, подтверждается наличием у Комбината сертификатов соответствия, выданных независимой организацией. Эта же организация ежегодно проводит на Комбинате инспекционные аудиты (проверки) для подтверждения действия сертификатов.
